第一百九十四章 称金分银
见周围的员工都一个个的喊着吴远路为老师、校长后,柯凡询问过一番后才知道,原来这位老人家,居然还是羊山大学的副校长,而且还是一位电子信息科学、计算机技术方面的国际大老、院长,在羊山大学分管着信息技术、计算机系统等一系列电子信息类的学院。
柯凡不由得感慨,虽然他一直觉得老人家与众不同,很有气场。但是完全没想到,自己两次遇到的这位老人家,居然是一位大老级别的人物。
吴远路在柯凡等人的邀请下落座后,笑呵呵的看着柯凡,看着周围居然还有那么多昔日的学生在,心里更是开心,不停的笑着看周围的人喊着他“校长、院长、老师”,不住的微笑点头。
原本想要过来找柯凡的员工,打着敬酒为幌子实则想灌醉柯凡的想法,也不由得的消停了下来,现在场合虽然没变,但是显然不适合胡闹了。特别是那些羊山大学毕业出来的员工,对于老师、校长的天然敬佩、畏惧,让他们更是安静了不少。
柯凡乐得这种情况的出现,之前他就已经喝不少了,要不是吴远路的突然出现,他也会找个借口离开酒桌就休息几分钟的。
拿出红色软盒包装的华子,柯凡弹出了几根烟,看向吴远路问着:
“校长有没有抽烟?要不要来一根?”
吴远路笑着接过华子,顺手就从自己的裤兜里掏出个打火机给自己点上烟,突出个圆圈后才再度开口:
“找了你一圈,要不是发现你还在羊城,我都要打算等放假或者过年的时候,去汤县找你了。”
柯凡睁大了眼睛,不可思议的看着吴远路:
“校长也是汤县人?”
对于吴远路知道他是汤县人,柯凡并不奇怪,都能找到自己资料去公司那边了,那能知道自己是哪里人也很正常。
柯凡不可思议是因为,他从吴远路的声音中丝毫没听出他们汤县的口音。而且汤县并不大,如果有这么号人物在羊城的羊山大学当副校长的话,柯凡觉得自己怎么也应该多少听说过的。比如羊城其他几所知名大学的校长、领导层就有一些汤县人,这些都是柯凡曾听说过的,但是对于羊山大学有副校长是汤县人,柯凡是完全没听过。
果然,吴远路轻轻的摇着手,否定了,但是却说出让柯凡更加意外的话:
“我不是汤县人,不过汤县这地方,我基本每年都会过去,我儿子是你们汤县的县长。”
说完,吴远路又看向那些刚刚过来喊着他为校长、院长、老师的透心集团员工,感慨了声:
“没想到我们的学生,也有那么多在你的公司工作呢,我们真是有缘啊。”
柯凡也是觉得这确实是很有缘,也跟着一声感慨:
“确实,没想到居然那么凑巧。”
当柯凡也跟着吴远路一起看向那些曾在羊山大学求学的员工时,特别是技术部那边的几张酒桌上,有特别多的羊山大学所毕业的。柯凡还看到了自己的表妹,乐明明这个女汉子,此刻也是跑到技术部这边,居然敢和男同事拼酒,也是彪悍。
这些人里面,好几个都是今年刚毕业的,乐明明也是今年的毕业生,同年龄同样的社会经历之下,也让乐明明和这几个技术部的同事特别的要好。
当看到这些毕业生聚在一起开心的模样,又看着不少还是从羊山大学走出来的员工,柯凡联系想起这些天自己纠结和苦恼的计划时,突然就觉得有了想法和突破口,转头就问着吴远路:
“校长,羊山大学的毕业生,找工作和实习的情况都怎么样呢?”
对于柯凡突然提起这个话题,吴远路有点意外,不过看了眼周围的那些学生后,似乎有觉得情理之中,他认真的思索了番近年来的数据情况后才开口:
“一般吧,竞争越来越激烈,毕业生的数量也越来越多。即便我们羊山大学是名牌大学,但是企业用人也不光看学历的,而且需要的人才特点也各不相同,不是说名牌大学毕业就一定能找到满意的工作,关键还是得看人。”
这个回答的情况也如柯凡所预料,毕竟每年新增的大学生毕业数量都比往年高,最近几年年年都是新高,对学校、学生来说都是个竞争压力。
柯凡笑着指着技术部那边:
“我们公司有很多贵校毕业的学子,说明羊山大学里面有许多我们需要的人才。或许改天我们找个时间详聊,进行企业和高校的合作,比如应届生毕业工作对接、大四学生的实习锻炼。”
毕竟现在在酒店这种场所,又是庆功会这种热闹嚷嚷的场景,并不适合详细谈事情,柯凡现在又没有具体的方桉细节,唯有先确定意向后,再找时间去落实细节。
能解决毕业生的就业问题,吴远路怎么会拒绝呢,当即口头上答应了柯凡:
“好的,没问题,我们约定个时间,将这个事情商讨一下细节。回头我再提交学校。”
吴远路本来也没想过来这里谈公事的,只是来感谢柯凡的。而柯凡现在在喝酒后,更是不想谈太多公司的事情,两人就这么敲定了意向后,逐渐的闲聊、与周围的员工推杯换盏。
随着时间的推移,气氛逐渐的浓厚热烈,讲台周围的人喝酒聊天撒欢的都有,但是却渐渐的安静下来,带着不可思议的神情看着讲台上面推车拉上来的一车车东西:
“卧槽~!这么多现金!居然还是成捆的堆着。”
“都听老员工说柯总喜欢发钱,而且动不动就成堆的发,现在终于见识到了。”
“这是壕无人性啊!这么多钱,不知道有没有我的份?”
“我要给老板卖命,我要一直呆在这个公司,实在太壕太爽了!”
这次烧钱大战歪打正着,提早结束线上心理咨询公司的烧钱混战,还烧钱变赚钱,又击溃了“弓手资本”、提早催熟了互联网线上心理咨询这块市场……,诸多的种种胜利果实,着实让柯凡开心。
虽然很多结果是各种事情的发生下综合产生的效应,但是柯凡没有忘记,最终能打赢烧钱大战,甚至还赚钱了,主要是因为公司的产品和服务过硬,员工们的细致努力。否则虽然能打赢“弓手资本”、坐稳线上心理咨询的头把交椅,但是能不能烧钱变赚钱、用户口碑拉满好评,这都是不好说。
现在,作为一个庆祝会、庆功会,当然不可能只有吃喝了,柯凡出了宣布自己公司在这段时间的战果外,就是想着再个大家发福利。
那些一辆辆拉上到演讲台上面的小推车,上面堆满了现金!
全部是现金!没有什么手机、纪念品、奖杯什么的。只有现金!
自从柯凡发了几次奖金、现金后,公司财务都已经知道老板喜欢发钱。都已经在公司常备了不少现金,还专门设立了个房间作为公司的小金库,里面全是摆满着的现金。方便老板心血来潮的时候撒币。
毕竟老板柯凡都说了,发啥奖励都没发现金实用。
发奖牌、发奖状、发荣誉,这只是在“透心集团”这家公司的荣誉,拿到外面的其他公司又没人承认,还不能吃不能喝的。
发奖品、发手机,还要辛苦员工去二手市场倒手专卖,耗时间之外,也贬值了不少,多没意思。
还不如直接就发现金,看着那红红火火的钞票,多喜庆。
虽然这些话很庸俗,但是实在。财务的小姐姐们也喜欢这套,当然万分支持老板了。
柯凡一把放下手中的酒杯,在众多员工的拥簇和呼喊下,走上讲台拿起话筒,意简言赅的说:
“发钱啦!咱们今晚喝酒吃肉分银子!”
整个大厅顿时被员工们嚷得震天响,活脱脱一副山寨聚义堂里面的强盗称金分银的场面。
结果,当天夜里,这家五星酒酒店深夜出现了个奇特的场景。作为一个五星酒酒店,里面自然是有柜员机方便客户取现存钱的。而今夜的柜员机特别的热闹、特别的喧嚣。一大帮“透心集团”的员工在高高兴兴的领完大笔的现金后,又带着幸福的苦恼,来到柜员机面前排队存钱。
没办法,谁让他们的老板喜欢发现金,是看得见摸得着的现金。说发支票和转账还是没有现金来得让人激动。
既然有钱可以收,那辛苦点排队存钱算什么呢,透心集团的员工边开心的笑着,边看着前面众多的公司同事在那排队存钱。
……
隔天,柯凡睡到大中午后才精神抖擞的起床,又是早餐午餐一起吃后,才慢悠悠的坐上司建方开着的骑士十五世,回到了公司。
走近公司的办公区,绝大多数的员工都斗志盎然的在工作着。
昨晚才发钱,几乎人手一份现金,现金之余,还有一份奖金是随着工资一起转账到工资卡的。这么个打鸡血下,谁不斗志盎然呢。
看着员工们那依旧还带着幸福的模样,柯凡也是这么一路开心的笑着走着。不过当他走到技术部所在的区域后,见到这里的气氛,虽然也带着昨晚之后遗留下来的高兴心情,但是却看到技术部的开发同事们,在电脑面前的模样,似乎有那么点无聊、颓废。
好像这个部门的员工们,心里面还有着一层灰霾。
走过技术部所在的办公区后,柯凡就停下了脚步,回头看着技术部那些员工的模样,又观察了下他们手上做着的东西,片刻后心里面就有了答桉了。
技术部门,在互联网公司中,最忙碌的也是他们,最讨厌忙碌的是他们,最害怕失去忙碌的也是他们。
似乎看起来很矛盾,却又很实际。
因为技术部门作为公司项目、产品的生产者,忙碌代表着公司有许多项目、需求。忙碌代表着公司很需要他们。忙碌代表着公司很多业务、方向。
但是一旦他们不忙碌了,往往就代表着两种方向,要么公司业绩、业务都不行了,不需要开发太多东西了。要么公司的业务和产品都已经很稳定了,也是不需要太多技术开发了。
这两种无论哪种情况,对技术部门来说都不是好消息。
“透心集团”昨晚才开庆功会呢,还发了大笔的钱,怎么会业绩不行呢。各项产品的流水和盈利,也是在蹭蹭蹭的往上涨。
《用心心理》已经是很完善、迭代很全面的产品。
《人工智障沙凋》也是目前公司技术能力所开发到的极限水平了。
《不升级地图导航》、《不升级输入法》,都说是不升级了,升级意味着有大问题了。而且目前确实没发现问题。
《猜猜我是啥》只是个小游戏,而且策划自己都没想要做后续的东西。
《心驰神往》已经完成技术阶段的开发,目前都在做界面和画面的优化,后期只需要技术将这些特效、画面整合到游戏里面再测试一番就可以了。
公司看起来还很多要忙的,但都是市场部门、运营部门、财务部门要忙的。而一直很忙碌的技术部,这时候,反而突然闲下来了。
那在技术部门的很多同事看来,现在公司对于技术开发,已经暂时没有太多的任务需要了。
而没有太多任务和工作,对技术开发的员工来说,很可能就是意味着失业、或者裁员了。这能不让他们担忧么。
还在座位上无聊发呆、打游戏、吃零食的技术部门员工们,表面看起来很悠哉,心里充满着担忧,就在这时候,背后突然传来了柯凡的声音:
“闲起来了呀,闲下来休息一下很好。我这还很多项目需求呢,就怕你们太忙,怕你们搞加班,不然早扔给你们折腾了。”
技术部的员工们听到这话,不但没有丝毫害怕,反而是一个个振奋的转过头来,兴冲冲的朝着柯凡七嘴八舌的开口:
“好啊,老板,任务早点过来,不然无聊死了。”
“大爷,过来玩嘛,这里有很多好玩的!”
“柯总,我就是抖M,你就折腾我吧,这样我开心。”
“俺也一样。”董帅的话,永远都是这么一句。
……
各种土话,很黄很暴力,搞得柯凡朝着旁边的办公室扔下一句:
“冯海鑫,到我的办公室来,我们商量下后续的产品和工作。”
然后就在员工的调侃下落荒而逃。
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柯凡不由得感慨,虽然他一直觉得老人家与众不同,很有气场。但是完全没想到,自己两次遇到的这位老人家,居然是一位大老级别的人物。
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原本想要过来找柯凡的员工,打着敬酒为幌子实则想灌醉柯凡的想法,也不由得的消停了下来,现在场合虽然没变,但是显然不适合胡闹了。特别是那些羊山大学毕业出来的员工,对于老师、校长的天然敬佩、畏惧,让他们更是安静了不少。
柯凡乐得这种情况的出现,之前他就已经喝不少了,要不是吴远路的突然出现,他也会找个借口离开酒桌就休息几分钟的。
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“校长有没有抽烟?要不要来一根?”
吴远路笑着接过华子,顺手就从自己的裤兜里掏出个打火机给自己点上烟,突出个圆圈后才再度开口:
“找了你一圈,要不是发现你还在羊城,我都要打算等放假或者过年的时候,去汤县找你了。”
柯凡睁大了眼睛,不可思议的看着吴远路:
“校长也是汤县人?”
对于吴远路知道他是汤县人,柯凡并不奇怪,都能找到自己资料去公司那边了,那能知道自己是哪里人也很正常。
柯凡不可思议是因为,他从吴远路的声音中丝毫没听出他们汤县的口音。而且汤县并不大,如果有这么号人物在羊城的羊山大学当副校长的话,柯凡觉得自己怎么也应该多少听说过的。比如羊城其他几所知名大学的校长、领导层就有一些汤县人,这些都是柯凡曾听说过的,但是对于羊山大学有副校长是汤县人,柯凡是完全没听过。
果然,吴远路轻轻的摇着手,否定了,但是却说出让柯凡更加意外的话:
“我不是汤县人,不过汤县这地方,我基本每年都会过去,我儿子是你们汤县的县长。”
说完,吴远路又看向那些刚刚过来喊着他为校长、院长、老师的透心集团员工,感慨了声:
“没想到我们的学生,也有那么多在你的公司工作呢,我们真是有缘啊。”
柯凡也是觉得这确实是很有缘,也跟着一声感慨:
“确实,没想到居然那么凑巧。”
当柯凡也跟着吴远路一起看向那些曾在羊山大学求学的员工时,特别是技术部那边的几张酒桌上,有特别多的羊山大学所毕业的。柯凡还看到了自己的表妹,乐明明这个女汉子,此刻也是跑到技术部这边,居然敢和男同事拼酒,也是彪悍。
这些人里面,好几个都是今年刚毕业的,乐明明也是今年的毕业生,同年龄同样的社会经历之下,也让乐明明和这几个技术部的同事特别的要好。
当看到这些毕业生聚在一起开心的模样,又看着不少还是从羊山大学走出来的员工,柯凡联系想起这些天自己纠结和苦恼的计划时,突然就觉得有了想法和突破口,转头就问着吴远路:
“校长,羊山大学的毕业生,找工作和实习的情况都怎么样呢?”
对于柯凡突然提起这个话题,吴远路有点意外,不过看了眼周围的那些学生后,似乎有觉得情理之中,他认真的思索了番近年来的数据情况后才开口:
“一般吧,竞争越来越激烈,毕业生的数量也越来越多。即便我们羊山大学是名牌大学,但是企业用人也不光看学历的,而且需要的人才特点也各不相同,不是说名牌大学毕业就一定能找到满意的工作,关键还是得看人。”
这个回答的情况也如柯凡所预料,毕竟每年新增的大学生毕业数量都比往年高,最近几年年年都是新高,对学校、学生来说都是个竞争压力。
柯凡笑着指着技术部那边:
“我们公司有很多贵校毕业的学子,说明羊山大学里面有许多我们需要的人才。或许改天我们找个时间详聊,进行企业和高校的合作,比如应届生毕业工作对接、大四学生的实习锻炼。”
毕竟现在在酒店这种场所,又是庆功会这种热闹嚷嚷的场景,并不适合详细谈事情,柯凡现在又没有具体的方桉细节,唯有先确定意向后,再找时间去落实细节。
能解决毕业生的就业问题,吴远路怎么会拒绝呢,当即口头上答应了柯凡:
“好的,没问题,我们约定个时间,将这个事情商讨一下细节。回头我再提交学校。”
吴远路本来也没想过来这里谈公事的,只是来感谢柯凡的。而柯凡现在在喝酒后,更是不想谈太多公司的事情,两人就这么敲定了意向后,逐渐的闲聊、与周围的员工推杯换盏。
随着时间的推移,气氛逐渐的浓厚热烈,讲台周围的人喝酒聊天撒欢的都有,但是却渐渐的安静下来,带着不可思议的神情看着讲台上面推车拉上来的一车车东西:
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“我要给老板卖命,我要一直呆在这个公司,实在太壕太爽了!”
这次烧钱大战歪打正着,提早结束线上心理咨询公司的烧钱混战,还烧钱变赚钱,又击溃了“弓手资本”、提早催熟了互联网线上心理咨询这块市场……,诸多的种种胜利果实,着实让柯凡开心。
虽然很多结果是各种事情的发生下综合产生的效应,但是柯凡没有忘记,最终能打赢烧钱大战,甚至还赚钱了,主要是因为公司的产品和服务过硬,员工们的细致努力。否则虽然能打赢“弓手资本”、坐稳线上心理咨询的头把交椅,但是能不能烧钱变赚钱、用户口碑拉满好评,这都是不好说。
现在,作为一个庆祝会、庆功会,当然不可能只有吃喝了,柯凡出了宣布自己公司在这段时间的战果外,就是想着再个大家发福利。
那些一辆辆拉上到演讲台上面的小推车,上面堆满了现金!
全部是现金!没有什么手机、纪念品、奖杯什么的。只有现金!
自从柯凡发了几次奖金、现金后,公司财务都已经知道老板喜欢发钱。都已经在公司常备了不少现金,还专门设立了个房间作为公司的小金库,里面全是摆满着的现金。方便老板心血来潮的时候撒币。
毕竟老板柯凡都说了,发啥奖励都没发现金实用。
发奖牌、发奖状、发荣誉,这只是在“透心集团”这家公司的荣誉,拿到外面的其他公司又没人承认,还不能吃不能喝的。
发奖品、发手机,还要辛苦员工去二手市场倒手专卖,耗时间之外,也贬值了不少,多没意思。
还不如直接就发现金,看着那红红火火的钞票,多喜庆。
虽然这些话很庸俗,但是实在。财务的小姐姐们也喜欢这套,当然万分支持老板了。
柯凡一把放下手中的酒杯,在众多员工的拥簇和呼喊下,走上讲台拿起话筒,意简言赅的说:
“发钱啦!咱们今晚喝酒吃肉分银子!”
整个大厅顿时被员工们嚷得震天响,活脱脱一副山寨聚义堂里面的强盗称金分银的场面。
结果,当天夜里,这家五星酒酒店深夜出现了个奇特的场景。作为一个五星酒酒店,里面自然是有柜员机方便客户取现存钱的。而今夜的柜员机特别的热闹、特别的喧嚣。一大帮“透心集团”的员工在高高兴兴的领完大笔的现金后,又带着幸福的苦恼,来到柜员机面前排队存钱。
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既然有钱可以收,那辛苦点排队存钱算什么呢,透心集团的员工边开心的笑着,边看着前面众多的公司同事在那排队存钱。
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隔天,柯凡睡到大中午后才精神抖擞的起床,又是早餐午餐一起吃后,才慢悠悠的坐上司建方开着的骑士十五世,回到了公司。
走近公司的办公区,绝大多数的员工都斗志盎然的在工作着。
昨晚才发钱,几乎人手一份现金,现金之余,还有一份奖金是随着工资一起转账到工资卡的。这么个打鸡血下,谁不斗志盎然呢。
看着员工们那依旧还带着幸福的模样,柯凡也是这么一路开心的笑着走着。不过当他走到技术部所在的区域后,见到这里的气氛,虽然也带着昨晚之后遗留下来的高兴心情,但是却看到技术部的开发同事们,在电脑面前的模样,似乎有那么点无聊、颓废。
好像这个部门的员工们,心里面还有着一层灰霾。
走过技术部所在的办公区后,柯凡就停下了脚步,回头看着技术部那些员工的模样,又观察了下他们手上做着的东西,片刻后心里面就有了答桉了。
技术部门,在互联网公司中,最忙碌的也是他们,最讨厌忙碌的是他们,最害怕失去忙碌的也是他们。
似乎看起来很矛盾,却又很实际。
因为技术部门作为公司项目、产品的生产者,忙碌代表着公司有许多项目、需求。忙碌代表着公司很需要他们。忙碌代表着公司很多业务、方向。
但是一旦他们不忙碌了,往往就代表着两种方向,要么公司业绩、业务都不行了,不需要开发太多东西了。要么公司的业务和产品都已经很稳定了,也是不需要太多技术开发了。
这两种无论哪种情况,对技术部门来说都不是好消息。
“透心集团”昨晚才开庆功会呢,还发了大笔的钱,怎么会业绩不行呢。各项产品的流水和盈利,也是在蹭蹭蹭的往上涨。
《用心心理》已经是很完善、迭代很全面的产品。
《人工智障沙凋》也是目前公司技术能力所开发到的极限水平了。
《不升级地图导航》、《不升级输入法》,都说是不升级了,升级意味着有大问题了。而且目前确实没发现问题。
《猜猜我是啥》只是个小游戏,而且策划自己都没想要做后续的东西。
《心驰神往》已经完成技术阶段的开发,目前都在做界面和画面的优化,后期只需要技术将这些特效、画面整合到游戏里面再测试一番就可以了。
公司看起来还很多要忙的,但都是市场部门、运营部门、财务部门要忙的。而一直很忙碌的技术部,这时候,反而突然闲下来了。
那在技术部门的很多同事看来,现在公司对于技术开发,已经暂时没有太多的任务需要了。
而没有太多任务和工作,对技术开发的员工来说,很可能就是意味着失业、或者裁员了。这能不让他们担忧么。
还在座位上无聊发呆、打游戏、吃零食的技术部门员工们,表面看起来很悠哉,心里充满着担忧,就在这时候,背后突然传来了柯凡的声音:
“闲起来了呀,闲下来休息一下很好。我这还很多项目需求呢,就怕你们太忙,怕你们搞加班,不然早扔给你们折腾了。”
技术部的员工们听到这话,不但没有丝毫害怕,反而是一个个振奋的转过头来,兴冲冲的朝着柯凡七嘴八舌的开口:
“好啊,老板,任务早点过来,不然无聊死了。”
“大爷,过来玩嘛,这里有很多好玩的!”
“柯总,我就是抖M,你就折腾我吧,这样我开心。”
“俺也一样。”董帅的话,永远都是这么一句。
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各种土话,很黄很暴力,搞得柯凡朝着旁边的办公室扔下一句:
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